능력주의
개인의 능력과 노력에 따라 사회적 지위가 결정되어야 한다는 원칙이야.
과거 제도
중국에서 시작된 시험 기반 관리 선발 제도로, 약 1,300년간 유지됐어.
표준화 시험
모든 응시자에게 동일한 조건으로 시행되는 시험이야. 공정성과 효율성을 위해 도입됐어.
경쟁 자체가 나쁜 건 아니지만, 하나의 잣대로 사람의 가치를 매기는 건 위험할 수 있어.
대학 입시에서 한 번의 시험 성적이 아닌 종합적 평가 방식을 확대해야 하는가?
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